职得简历是什么如何高效制作专业简历

作者：每日新资讯

发布时间：2026-01-23 22:56:56 浏览量：1 0

职得简历基本信息

职得简历是一款专为职场人打造的AI简历生成工具，不管你是刚毕业的应届生，还是想跳槽的职场“老人”，它都能帮你搞定简历这件头疼事，我第一次听说它是去年，当时朋友吐槽自己改简历改到凌晨，说网上模板不是太丑就是太复杂，HR看了三秒就划走，后来我搜了一圈，发现职得简历在小红书和职场论坛里讨论度还挺高，说是用AI技术能让简历内容更贴合岗位需求，模板也都是近两年流行的简约风，不会让人觉得“过时”。

它的核心定位就是“让简历制作像聊天一样简单”，不用你对着空白文档发呆，也不用研究排版到崩溃，我自己点进它官网看过，界面特别清爽，没有花里胡哨的广告，注册后直接就能上手,对电脑小白特别友好。

职得简历核心功能

AI智能分析岗位JD是我觉得最实用的功能，你把目标岗位的招聘信息复制进去，它会像个经验丰富的HR一样，把关键词标出来，数据分析”“项目管理”“沟通协调”，然后告诉你简历里哪些地方没提到，哪些地方可以重点写，上次帮我表妹改简历，她投的是新媒体运营岗，JD里写要“熟悉短视频策划”，她简历里只写了“负责班级公众号”，AI直接建议改成“独立策划10+条校园短视频，单条最高播放量5000+，涨粉200+”,一下子就具体多了。

模板库覆盖全行业这点也很加分，从互联网、金融到教育、医疗，甚至连自由职业者的简历模板都有，我见过最夸张的是“电竞选手简历模板”，设计得又酷又专业，据说有个打王者荣耀的朋友用这个模板，真的被俱乐部HR约面试了，模板都是分模块的，你填完信息它自动排版，不用担心字体大小不一、间距乱七八糟的问题。

内容优化建议能帮你把“流水账”变成“成绩单”，很多人写简历喜欢说“负责XX工作”，但HR想看的是“你做成了什么”，职得简历会提示你用“动词+结果”的格式，比如把“参与市场调研”改成“主导3次市场调研，收集200+用户反馈，推动产品迭代2次，用户满意度提升15%”，我自己改简历时，把“整理文件”改成“优化文件分类系统，让团队查找效率提升40%”，感觉瞬间从“打杂的”变成了“有想法的”。

多格式导出也很方便，PDF、Word、HTML格式随便选，还支持直接分享链接，上次我帮同事改完简历，直接生成链接发给他，他说在手机上就能看，不用下载软件,特别省心。

职得简历产品定价

目前官方暂无明确的定价，不过从用户反馈来看，它有免费版和付费版两种模式，免费版能使用基础模板，AI分析功能每天有3次使用机会，导出简历的话，免费版可以导出3次无水印的PDF或Word文档，付费版的话，据说会解锁更多高级模板（比如带动态效果的简历模板），AI分析次数不限，还能享受简历诊断服务，有专业HR帮你把关，具体价格可能会根据套餐不同有所变化，比如月付、年付，或者按次购买，不过现在官网还没公布具体数字，想体验的话可以先从免费版开始,基本能满足大部分人的需求。

职得简历适用场景

应届生求职绝对是它的“主战场”，我表弟去年毕业，学的市场营销，实习经历就只有在奶茶店打暑假工，他一开始写简历，就写“负责点单、制作奶茶”，我用职得简历帮他分析，AI建议他突出“服务意识”和“效率提升”，最后改成“高峰期单日接待150+顾客，通过优化点单流程，将平均等待时间从5分钟缩短到3分钟，顾客好评率提升20%”，后来他投了5家公司，收到3个面试邀请,现在已经在一家连锁餐饮品牌做管培生了。

职场人跳槽也很适合用，我之前有个同事想从行政转做运营，简历里全是“安排会议”“采购办公用品”，完全看不出和运营岗位的关系，用职得简历的“跨行业转型”功能，AI帮她把“组织公司年会”拆解成“策划500人大型活动，负责流程设计、供应商对接和现场执行，活动满意度达95%”，突出了策划和执行能力,最后真的拿到了运营岗的offer。

自由职业者也能用到，我认识一个做插画的朋友，之前简历就是把作品堆在一起，客户看了根本抓不住重点，用职得简历的“作品集展示”模板，她把作品按风格分类，每幅画都配了简短的创作说明，为某童书绘制插画，图书销量突破10万册”,现在找她合作的客户明显变多了。

职得简历使用注意事项

信息真实是底线，AI再厉害也不能帮你“造假”，之前有个网友用职得简历编了段“海外实习经历”，结果HR背调时发现根本没这家公司，不仅没拿到offer，还在行业内留下了不好的名声，所以填写经历时，时间、公司、职位这些基本信息一定要准确，成果可以适当“包装”,但不能凭空捏造。

AI建议要“挑着用”，有时候AI会过度强调某些关键词，导致句子不通顺，比如我帮朋友改简历时，AI把“参与项目”改成了“深度参与并主导核心环节的项目执行”，读起来特别绕，后来我们改成“作为核心成员参与项目，负责XX环节，推动项目提前3天完成”，既保留了重点,又更自然。

模板要和岗位“搭”，投互联网公司用太严肃的模板，会显得你不够“潮”；投国企用花里胡哨的模板，又会显得不专业，职得简历有“岗位匹配度推荐”功能，你选好岗位后，它会自动推荐合适的模板，比如互联网岗推荐简约科技风，教育岗推荐温馨治愈风,跟着选基本不会出错。

职得简历与同类工具对比

和简历侠比，职得简历的免费版更“实在”，简历侠虽然模板多，但免费版导出简历会加水印，想去掉水印就得充会员，而且AI分析功能只给3条建议，再多就要钱，职得简历免费版能导出3次无水印简历，AI分析次数也比简历侠多,对预算有限的学生党很友好。

和超级简历比，职得简历的AI更“懂人心”，超级简历的AI分析比较机械，只会挑格式问题，这段经历没有量化成果”，但职得简历会结合岗位JD给出具体修改方向，岗位需要‘数据分析’能力，你的简历里可以加上‘用Excel制作销售报表，发现3个潜在客户’”，我上次帮同学改简历，用超级简历改完还是觉得干巴巴，换职得简历后，内容一下子就“活”了。

和五百丁简历比，职得简历的模板更新更快，五百丁的模板虽然经典，但很多都是三四年前的设计，现在看有点过时，职得简历每个月都会新增10+个模板，最近还出了“AI动态简历”，可以在简历里加小动画，投创意类岗位特别吸睛,五百丁目前还没有这个功能。

职得简历制作专业简历步骤

第一步，注册登录后选“新建简历”，然后填目标岗位，比如你想投“产品经理”，就直接输入岗位名称，系统会自动匹配相关的简历模板和优化建议，我第一次用的时候没填岗位，AI还弹窗提醒我“填岗位能让简历更精准哦”,还挺贴心的。

第二步，填写基础信息，教育经历、工作/实习经历、技能证书这些，按提示填就行，这里有个小技巧，工作经历别只写“做了什么”，要写“怎么做的”“结果怎么样”，负责活动策划”，可以写成“策划校园歌手大赛，统筹宣传、报名、现场执行全流程，吸引200+人参赛，活动视频播放量1万+”,这样HR才会觉得你有能力。

第三步，用AI分析功能优化内容，点“AI优化”按钮，系统会扫描你的简历，然后给出修改建议，我上次帮朋友改简历，AI指出她“技能栏只写了‘熟练使用Office’，太笼统”，建议她写成“熟练使用Excel进行数据透视表分析，用PPT制作10+份项目汇报，获领导好评”,改完确实专业多了。

第四步，选模板排版，模板库里按行业、风格分类，你可以预览效果再决定，选好后系统会自动排版，你也可以手动调整字体、颜色、间距，我喜欢用“极简商务风”模板，黑白配色，重点内容用橙色标出来,HR看的时候一眼就能抓住重点。

第五步，预览导出，导出前一定要仔细看一遍，检查有没有错别字，排版是否整齐，确认没问题后，选PDF格式导出（HR最喜欢PDF，不容易乱码），然后就可以投简历啦，我上次帮一个学妹走完这个流程，从注册到导出只用了25分钟，她自己都说“比写论文简单多了”。

常见问题解答

职得简历是免费的吗？

职得简历有免费版和可能的付费版哦，免费版能让你用基础模板，AI分析每天有3次机会，导出简历的话，免费版可以导出3次无水印的PDF或Word文档，够用了！付费版应该会解锁更多好看的模板和高级功能，比如让专业HR帮你改简历，但现在官方还没说具体多少钱，想试试的话先玩免费版呗,反正不要钱~

职得简历生成的简历能直接用吗？

肯定不能直接甩给HR呀！AI给的建议要自己看看对不对，比如它可能把你的实习写成“负责”，但你其实是“独立做的”，就得改改，还有模板选的时候要看岗位，投互联网用太严肃的模板就怪怪的，自己检查一遍有没有错别字，排版乱不乱，确认没问题了再发,不然HR看到错字可能直接pass你啦！

职得简历和简历侠哪个好用啊？

我觉得职得简历更适合咱们这种怕麻烦的人！简历侠模板是多，但好多要会员，免费版导出一次就加水印，看着好 low，职得简历免费版能导出3次无水印的，AI分析还能揪出简历里和岗位不搭的地方，上次我用它改简历，把“整理文件”改成“优化分类系统，效率提升40%”，HR电话里还夸我简历内容扎实,简历侠可做不到这个！