元宇宙推动虚拟数字人市场升温：现状、挑战与未来交互趋势
这段时间，因元宇宙概念的推动，虚拟数字人市场升温速度很快。虚拟歌手洛天依，数字虚拟偶像柳夜熙，虚拟偶像组合A-SOUL，这些不同的虚拟数字人，频繁在公众视野中出现。虚拟数字人到底是什么？虚拟数字人产业发展的目前状况究竟怎样？实现规模化落地还有哪些问题需要面对并解决？
价值有多大
并非真实存在于现实的数字形象数字人，是借助聚合科技塑造出来的，存在于虚拟世界里，具备犹如人类一般特质的，它是元宇宙当中自然人对虚拟时空予以感知时的主要承载者，还是元宇宙经济增长价值板块的关键构成部分。
从技术发展方面来讲，虚拟数字人会成为互联网得主交互界面，当前，互联网入口主要是字符、图形、影像等媒介形态，可在元宇宙世界里，交互对象皆以三维形式展现，虚拟数字人作为三维化聚合性媒介，能够满足人类未来交互需求，虚拟数字人借助对知识领域予以理解生成与对话，批量处理事务，进而大幅提高人的生产效能、感知能力和执行效力 。
和以往的技术不一样的是，虚拟数字人与自然人存在着高度的相似性，随着人工智能愈发发达，往后，由虚拟数字人形成的个体直至群体，能够比较好地对人类社会予以模拟，另外，虚拟人实体化也就是高仿人机器人，是依据模仿人的形态以及行为来设计制造的，具备人类的一些外形特征，虚拟人、机器人、自然人构成了元宇宙世界的三元主体。
虚拟数字人价值有多大？
于社会价值方面，就虚拟数字人而言，其作为新型媒介，能够助力跟踪、统计、分析、模拟以及展演多种记忆，涵盖个体记忆、集体记忆、历史记忆、新闻记忆、文化记忆、国家记忆、世界记忆，凭借此来赋能文化记忆机构，像那些图书馆、档案馆、博物馆、美术馆等，进而来进行数字资源管理的重构。
首先，在就业结构这一方面，虚拟数字人具备替代某些基础且简单类型人工服务工作的能力，进而为第三产业带去发展契机。随即，一部分人得以从基础服务型工作里脱身出来，接着去填补更多创新型以及多变型工作所产生的需求，以此创新就业结构。最后，虚拟数字人产业会衍生出诸多新职业，像捏脸师、虚拟服装设计师、调音师、运营官等 。
市场有多大
作为一个新兴行业，虚拟数字人的市场有多大？
当下，就产业规模而言，虚拟数字人产业链主要的应用场景包含传媒、游戏、影视等诸多领域，其垂类核心企业有50余家，主要聚集于北京、广东、上海、浙江等地，预计2025年虚拟数字人产业规模是1000亿元。
在融资这一方面，虚拟数字人企业里，融资规模超过亿元的案例，其中五成是发生于某一情况，三成是发生于另一情况，二成是发生于另一情况。这体现出了AI交互功能达成时在资金层面的门槛。就资本选择的角度而言，一体化交互式虚拟人制作、虚拟形象与内容的制作、功能型虚拟交互企业更契合未来的发展趋向。
行业市场空间虽大，然而当下国内虚拟数字人产业发展相对尚处早期，且呈现出一些特点，其一，虚拟数字人行业技术发展仍有待成熟，且尚未形成固有的竞争格局，其二，涌现出许多针对中小客户的，其三，中小型企业对于产品制作周期长，制作成本高，商业化情况普遍不佳，其四，业务领域丰富，虚拟数字人与传统产业不断结合。
据晓得，国内具代表性的虚拟数字人企业主要存在魔珐科技、相芯科技、中科深智、百度、科大讯飞等，每一个企业的布局均存在不同。国外的具代表性虚拟数字人企业像Soul 、ObEN、EPIC GAMES、英伟达等。国外虚拟数字人产品将提供人性化助手当作核心，在业务领域是以To C为主。
从个人用户的角度而言，虚拟数字人产业会有着更为开阔的发展空间，从企业的角度来说，虚拟数字人产业也会具备更广大的拓展余地。
用于个人的用户端，对于虚拟数字人的接纳程度以及应用程度，将会飞快地上升。跟随着技术再度向前发展，虚拟数字人的人工智能交互能力，还有终端使用时的体验，以及操作的难易程度，都会朝着对用户很友好的类型去发展，那些广泛接触新媒体的年轻人，将会更加容易融入到虚拟数字人的世界当中。
针对企业端虚拟数字人制作需求，这需求将会呈现出指数级的增长态势。在功能型应用领域也好，身份型应用领域也罢，不管是社交类软件，还是游戏类软件，虚拟数字人都会成为服务用户的首个节点，如此广泛的需求，势必会推动虚拟人制作企业迎来一波发展的浪潮 。
落地难在哪
尽管虚拟数字人产业有着朝着良好方向发展的前景，然而，想要达成规模化的落地状态，对于产业发展而言，存在着诸多起到制约作用的因素。
比如，虚拟数字人技术跨度非常大，专业人才存在很大缺口，跨界人才缺口同样大，产业链比较长，行业之间沟通成本高昂，行业产品质量处于杂乱不齐状态，缺乏统一可遵循标准，等等 。
从技术层面来看，应该进一步加强虚拟数字人建设引擎的发展，从表情系统开始，再到运动系统，然后到智慧系统，使得虚拟数字人愈发逼真，行动愈发流畅自然，更能够明白对话内容，借助对文本和语音展开深度学习，生成相应表情、嘴型以及动作，提升虚拟人交互性。
从应用的那个视角瞧呢，那就得着重去强化针对于虚拟数字人生产力得以提升方面的研究。当下此刻呀，虚拟数字人大多是应用在虚拟偶像领域当中，如此一来呀，导致虚拟数字人死应用场景方面受到了限制，然以企业能够从多个角度去设置虚拟数字人，赋予它不一样的人设以及性格，在形象还有声音这两方面同样是能够展开多元化的处理。
虚拟人不但能够变成虚拟偶像，还能够替企业作宣传，深入到不一样的行业，担当像虚拟客服、虚拟代言人这类的角色。借由提高企业虚拟生产力，把虚拟数字人与机器人流程自动化融合一块儿，将劳动力从基础服务业释放出来，使劳动力更多地向创新型行业流动。
从伦理的角度去看，一方面而言，要提升虚拟数字人的自主学习能力，另一方面，还得对AI觉醒加以防范 。
政府能够倡导组建中小企业虚拟人协作协会，颁布政策激励科研人员从多方面展开研究，一起商量处理技术性难题，针对AI觉醒、个人隐私泄露等突发状况开展风险预估。
人类在追求虚拟数字人技术创新之际，应当秉持以人为本的理念，要达成技术对人类社会福祉最大化的目标，进而构建向善的技术规范，总之 。
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