郑州航院李飞借助AI就业助手缓解面试紧张情绪
同窗你好呀，欢迎你来本公司参与面试，你所面试的岗位乃是物流管理管培生。第一个问题是，你于物流管理范畴之中，具备哪些确切的实践经验呢？
“老师您好，我在大学期间，有过相关的实习经验……”
5月27日那天，在郑州航空工业管理学院的一间宿舍当中，大四学生李飞跟舍友正就求职面试展开模拟演练，舍友提出的问题存有能否代表面试官这个疑问，李飞自信地予以点头回应，并且还朝着记者展示了“藏”于他手机里的“AI就业助手”。
问题并非舍友所臆想的那般，而是“AI面试官”依据我上传的简历信息，以及投递简历的岗位信息产生，为构建模仿现实状况面试格局，从而帮我设想了模拟面试题目。反复练习之后，李飞紧张的主观情态大幅缓解，鼓足信心换上一套职业装，前往求职公司开展正式的应征面谈之事。
有个叫李飞的“AI就业助手”，它实际上是郑州航空工业管理学院所设的，面向全校学生开放的“AI就业指导服务台”，能在该校微信公众号里的小程序那儿找到。
该校职业规划与就业指导办公室主任王珊于记者介绍时表示服务台自上线之后便一直广受学生好评，已然成为学生求职过程中不可或缺的“工具包”，目前该服务台可提供AI简历制作服务，还能提供AI简历辅导服务，同时提供岗位适应性测评服务，另外也提供AI模拟面试服务 。
过往，于线下一对一就业咨询期间，学生问得最为频繁的问题是，简历不会撰写，面试不晓得该如何去准备，AI能够为求职学生进行谋划策略。王珊讲，相较于线下咨询，服务台能够随时随地为学生予以服务，助力求职学生精准契合岗位需求，修改简历，提升面试技能，极大提升了求职精准度。
说到服务台贴心程度如何呢，记者开展了一回体验，进入“AI简历创作”板块，在基本信息栏目输入信息，在意向职位栏目输入东西，介意向行业栏目输入内容，在意向城市栏目输入情况，在意向薪资栏目输入之数，之后AI会因输入信息匹配岗位所需职业技能，再对所擅长技能进行点击选择，一份简历就弄好了。
王珊告诉记者，上就业指导课时就发现，大部分学生简历缺少重点、亮点，内容干巴巴的，没想到，系统生成的简历能用更好的语言进行展示，把学生之前忽视的一些细节都转化为应聘的加分项，让求职亮点更加突出，根据学生在服务台上建立的简历，大数据将会精准匹配并推荐就业岗位，还能直接同步到招聘平台进行在线简历投递。
而在AI岗位适应性测评方面，系统会依据拟投递岗位以及简历情形，结合企业岗位需求画像，给学生开展“适配评测”，生成岗位适应性测评报告，评估求职者的发展潜力，在大四学生冯西溪的测评报告当中，系统评估出应聘优势与应聘劣势，给出一份综合建议：“较为匹配，尤其是社团工作以及实习经历方面，彰显出良好的组织管理能力与沟通表达能力，然而由于岗位更着重于培训方面的工作，需加强对培训相关知识和技能的掌握。”
表示的王珊称，关于为破解就业信息不对称提供新解题思路的，是基于真实就业市场动态数据的，并非冷冰冰算法的AI 。除大四学生外，学校还鼓励其他年级学生使用，通过提前进行简历制作以及岗位适应性测评，来了解职场需求，提前规划竞争力提升路径，有针对性地开展就业准备跟就业积累，提升自身就业实战力，进而实现更高质量就业 。
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